Следвайки неотдавнашните позиции на Бил Гейтс и Беноа Хамон в полза на „данъка върху роботите“, ви каним да откриете (или преоткриете) това досие, което се занимава с въпроси на роботизацията и заетостта.
Докато сега говорим за 4-та индустриална революция, ускорението, донесено от цифровите технологии, е страшно. Много работни места в индустрията, но и услугите ще бъдат дълбоко засегнати от това движение.
Още от първите индустриални революции механизацията доведе до изчезването на нискоквалифицирани ръчни работни места. Бунтът на Лудитите между 1811 и 1812 г. в Англия и този на орехите на Лион в лицето на пристигането на механични станове показаха много рано, че някои станове бяха доведени до изчезване при натискането от машини.
Днес роботите са често срещани на автомобилните поточни линии. За задачи по заваряване или боядисване би било трудно за производителите да намерят персонал, който приема да заема тези позиции, които са много физически взискателни и в момента се управляват от индустриални роботи. Следователно роботиката носи подобрения в условията на труд в тази посока.
През 80-те и 90-те години първата вълна на роботизация беше придружена от значително увеличение на БВП на индустриализираните страни. Това богатство даде възможност да се компенсират работните места, унищожени в промишлеността, чрез работни места с по-висока добавена стойност, по-специално инженери, компютърни специалисти, роботизирани специалисти, както и в други сектори на дейност, главно в услугите. Това е процес на творческо унищожение, който е формализиран през 40-те години от икономиста Йозеф Шумпетер.
Цифровата трансформация на компаниите и цифровизацията на икономиката обаче разклащат тази прогресивна еволюция на нашите общества. Така фирмата Roland Berger Strategy Consultants посочва, че дигитална компания като WhatsApp, оценена на 19 милиарда долара, всъщност работи само 55 души. Нечувано в икономиката, както мъжете познават от векове.
